Erwerbsminderungsrente & Reha

Praktische Aspekte rund um Arbeit findest du im Bereich Alltag & Leben – Arbeit.

Für autistische Menschen

Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) sollen berufliche Teilhabe erhalten oder ermöglichen. Erwerbsminderungsrente prüft dagegen das verbliebene zeitliche Leistungsvermögen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.

Volle Erwerbsminderung liegt grundsätzlich bei weniger als 3 Stunden täglicher Leistungsfähigkeit vor; teilweise Erwerbsminderung bei mindestens 3, aber weniger als 6 Stunden. GdB, Pflegegrad und Erwerbsminderung sind rechtlich getrennte Systeme. Bei medizinischer Rehabilitation wird geprüft, ob Erwerbsfähigkeit verbessert oder erhalten werden kann.

Wenn mehrere Systeme parallel relevant sind, halte die jeweiligen Prüfkriterien getrennt.

Für Angehörige

LTA und Erwerbsminderungsrente prüfen unterschiedliche Dinge. Ein hoher GdB führt nicht automatisch zu Erwerbsminderungsrente. Vor jedem Antrag lohnt sich zu klären: Welche Leistung soll welches konkrete Problem lösen?

Für Fachkräfte

LTA und Erwerbsminderungsrente verfolgen unterschiedliche Ziele und Kriterien. Arbeitsplatzbezogene Anpassbarkeit und Reha-Potenzial sollten getrennt vom rentenrechtlichen zeitlichen Leistungsvermögen beurteilt werden. GdB sollte nicht als Beleg der Erwerbsminderung verwendet werden.

Bei Stellungnahmen klar zwischen Befund, Funktionsbeeinträchtigung und rechtlicher Bewertung unterscheiden.

Hilfe / Anlaufstellen

Die Bundesagentur für Arbeit und die Deutsche Rentenversicherung beraten zu beruflicher Rehabilitation und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Unabhängige Teilhabeberatung bietet zusätzlich die EUTB.